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第二新卒/スクール卒など未経験から
微経験~即戦力クラスの経験者まで
ITエンジニアに特化した
ご紹介サービスです
徹底したスクリーニングで
採用ミスマッチ
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こんなお悩みありませんか?
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自社に合う人材が見つからない
候補者とのミスマッチが多く、採用に繋がりにくい
採用しても、早期退職などが目立つ
採用費がなかなか掛けにくく、リスクヘッジをしたい
候補者とのミスマッチが多く、採用に繋がりにくい
COLAFUL
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COLAFULの3つの特色
Features
価格に見合った人材をご提案
未経験、微経験、経験者とご経験・スキルによって
ご紹介フィーを設定しております。
データベースや求人広告と異なりランニングコストも
かからない為、採用リスクの低減にも繋がります。
ミスマッチを最小限に抑える
専任のコンサルタントが、経歴書だけではわからない
得意分野や相性を踏まえ貴社にピンポイントに合った
人材をご紹介致します。
徹底したスクリーニングでスキルのみならず、
人物面も含めしっかり見定めマッチングを行います。
外国籍の優秀層にも対応
日本人のみならず、外国籍人材のご紹介も可能。
特にAI・IOTなどの最先端領域のエンジニアに注力し、
マルチリンガル/国内在住の高度人材をご紹介しております。
マーケターやディレクター、翻訳など多様な職種の方の
ご紹介も可能です。
ご紹介人材(例)
Introduction
K.K
(26歳/男性)
言語:Ruby, Javascript
【学歴】
都立高校 卒業
【経験】
・不動産営業4年
・プログラミングスクール卒業
【希望年収】
320万円~
M.T
(28歳/男性)
言語:PHP,Ruby
【学歴】
同志社大学 卒業
【経験】
・地方銀行(営業職)4年
・プログラミングスクール卒業
【希望年収】
300万円~
S.Y
(26歳/女性)
言語:Java, Kotlin, HTML
【学歴】
法政大学 卒業
【経験】
マーケティング2年
Androidエンジニア2年
【希望年収】
400万円~
S.Y
(26歳/女性)
言語:Java, Kotlin, HTML
【学歴】
法政大学 卒業
【経験】
マーケティング2年
Androidエンジニア2年
【希望年収】
400万円~
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ご紹介フロー
Flow
Step.1
ご依頼
求人内容・募集される人物像などの詳細をヒアリングさせて頂きます。
Step.2
求職者のご紹介
弊社独自のスクリーニングの上、貴社にマッチした人材を随時ご提案致します。
Step.3
ご面接
ご面接日程の調整・ご面接後のフィードバックなどご対応致します。
Step.4
内定・ご入社
内定後のフォローから、ご入社までしっかりとサポート致します。
Step.2
求職者のご紹介
弊社独自のスクリーニングの上、貴社にマッチした人材を随時ご提案致します。
ダウンロードフォーム
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